일가정양립2 ⚠️ 육아휴직 급여, 이런 경우 환수당합니다! 반드시 주의할 5가지 🔍 육아휴직 급여 환수란?육아휴직 급여는 자녀 양육을 위한 휴직 중 소득 손실을 보전하는 취지로 제공됩니다.따라서 자격 요건을 위반하거나 거짓으로 신청하면 전액 환수(100% 회수) 또는 지급 중지될 수 있습니다.⚠️ 환수 사례 Top 5 (실제 주의 사례 포함)1. 육아휴직 중 다른 회사에서 근무하거나 돈 벌기📌 가장 흔한 사례!육아휴직 중 다른 직장에서 아르바이트, 프리랜서 활동, 온라인 판매 등 수익 활동을 할 경우 부정 수급으로 간주됩니다.심지어 가족 사업장에서 일한 것도 적발될 수 있습니다.🔴 주의: 배달 앱, 블로그 체험단 수익도 해당될 수 있음!2. 실제 육아를 하지 않고 휴직만 사용하는 경우예: 자녀를 전적으로 조부모에게 맡기고 자신은 여행 또는 개인 일정을 소화실질적 양육 부재 시 .. 2025. 5. 29. 👨👧👦 2025년 아빠 육아휴직 보너스제 완벽 해설! 급여 얼마나 늘었을까? 아빠도 육아하는 시대!이제는 아빠가 육아휴직을 사용하면 월 최대 200만 원까지 지원받을 수 있습니다.정부가 시행 중인 **‘아빠 육아휴직 보너스제’**가 2025년부터 더 좋아졌습니다!🔍 아빠 육아휴직 보너스제란?**‘아빠 육아휴직 보너스제’**는 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, **두 번째로 휴직하는 부모(주로 아빠)**에게 추가 인센티브를 제공하는 고용노동부 정책입니다.✅ 도입 목적남성 육아참여 확대맞벌이 가정의 양육 부담 경감여성 경력단절 방지 및 일가정양립 문화 정착📈 2025년 개정 내용 한눈에 보기고용노동부는 2025년 5월, 아빠 보너스제 급여 상향을 골자로 한 고용보험법 시행령 개정안을 발표했습니다.이 개정안은 2025년 7월 7일부터 시행될 예정입니다... 2025. 5. 28. 이전 1 다음