육아휴직을 사용하면 급여는 얼마나 받을 수 있을까? 어떻게 신청하지?
지금부터 육아휴직 급여 신청 방법을 단계별로 가장 쉽게, 그리고 정확하게 알려드릴게요!
✅ 육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 휴직할 경우, 고용보험에서 매월 지급하는 소득보전금입니다.
📌 최대 1년까지 지급되며, 부부가 순차적으로 사용할 경우 아빠 보너스제 혜택도 가능!
📌 육아휴직 급여 신청 자격 요건
조건내용
| 고용보험 가입자 | 고용보험에 가입한 근로자 |
| 근무 기간 | 육아휴직 개시 전 180일 이상 근무 |
| 자녀 요건 | 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 중 |
| 육아휴직 사용 | 실제로 육아휴직을 사용한 경우에만 신청 가능 |
🗂️ 2025년 육아휴직 급여 신청 방법 (STEP by STEP)
📍 STEP 1: 회사에 육아휴직 신청서 제출
- 📄 사내 양식에 따라 육아휴직 신청서 작성
- 📆 최소 30일 전 사전 신청 권장
- 📌 회사의 승인 후 고용보험 신청 가능
📍 STEP 2: 고용보험 사이트에서 온라인 신청
- 고용보험 홈페이지 접속
- 메뉴: 개인서비스 > 육아휴직급여 > 신청 클릭
- 공동인증서(구 공인인증서) 로그인 필수
- 서류 업로드 후 신청 완료
📍 STEP 3: 서류 제출 및 확인
제출 서류설명
| 육아휴직 급여 신청서 | 사이트 내 작성 가능 |
| 육아휴직 확인서 | 회사에서 발급 받아 제출 |
| 가족관계증명서 또는 등본 | 자녀 확인용 |
| 통장 사본 | 급여 수령 계좌 확인용 |
📬 오프라인으로 신청 시 가까운 고용센터 방문 가능
💰 2025년 육아휴직 급여 지급 기준 (개정 반영)
지급 구간금액
| 1~3개월 | 통상임금의 80% (월 최대 150만원) |
| 4개월 이후 | 통상임금의 80% (월 최대 150만원) |
| 아빠 보너스제 | 통상임금의 100% (월 최대 200만원) 적용 가능 |
⚠️ 육아휴직 급여 신청 시 주의할 점
- 한 달 단위로 신청해야 매달 지급 (일괄 신청 불가)
- 신청 기한 초과 시 소급 지급 불가 (육아휴직 시작 후 12개월 이내 신청 필수)
- 육아휴직 중 외부소득 활동(부업, 온라인 판매 등)은 급여 환수 대상
- 아빠 보너스제 자동 적용되므로 별도 신청 불필요, 단 순차적 사용 요건 충족 필수
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 프리랜서나 자영업자는 육아휴직 급여를 받을 수 있나요?
A. 고용보험 미가입자는 신청할 수 없습니다.
Q2. 육아휴직 급여는 몇 번에 걸쳐 받나요?
A. 매달 한 번씩 신청해야 하며, 분기별 일괄 신청은 불가합니다.
Q3. 회사에서 육아휴직을 거부할 수 있나요?
A. 근로기준법상, 정당한 이유 없이 거부 불가입니다. 거부 시 노동부 신고 가능.
📌 고용보험 육아휴직 급여 신청 바로가기
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